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  • 檢索結果:共6筆資料 檢索策略: "Social Capital".ekeyword (精準) and year="109"


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    1

    爭議的迫降 創業是契機還是危機以A公司為例
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 紀佩伶 指導教授: 張譯尹
    • 創業家還是經理人?如果你是創業家,當面臨企業的發展困境,是否具備企業家的動態能力,擁有資源基礎的優勢,盤點組織內外部資源,重新整合,充分發揮企業管理的能力,帶領組織渡過難關,重新創造企業新的核心競爭…
    • 點閱:428下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/20 (校內網路)
    • 全文公開日期 2024/07/20 (校外網路)
    • 全文公開日期 2024/07/20 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    2

    探討社會資本在數位點數發展的影響
    • 資訊管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 何婉綺 指導教授: 盧希鵬
    • 互聯網時代來臨,零售業者與客戶連結從傳統的點數服務衍至串連各品牌與顧客的商業模式,以往點數經濟的接受程度多來自於零售業自身的知名度、使用平台、可使用之企業與使用族群,這些特點便是點數服務中無形資源所…
    • 點閱:406下載:0
    • 全文公開日期 2024/07/26 (校內網路)
    • 全文公開日期 2031/07/26 (校外網路)
    • 全文公開日期 2031/07/26 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    3

    以多層次觀點探討個人雙歧與工作績效間關係——以自我效能為中介、社會資本為調節
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 陳笑烈 指導教授: 張譯尹
    • 為立足於高速發展的現代社會,企業需要不斷維持創新,從而提升企業競爭力。在這裡,現代化企業管理模式都遵循著以人爲本的原則,考慮到充足的人力資本能夠提高企業生產效率與創新。因此,挖掘和培養員工雙岐能力将…
    • 點閱:335下載:0
    • 全文公開日期 2024/06/17 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    4

    應用AMO理論探討人力資源管理實務與組織雙歧之關係
    • 企業管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 林奕廷 指導教授: 張譯尹
    • 企業在競爭激烈的市場中若要保持競爭優勢以追求長遠發展,必須不斷的發展新思維。因此主管該如何追求開發和探索性創新為一重大課題。而員工為企業的重要資產,管理者該如何結合AMO(ability, mot…
    • 點閱:474下載:0
    • 全文公開日期 2031/07/15 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館:臺灣博碩士論文系統)

    5

    探討知覺智慧資本與遠距教學系統的關鍵成功因素
    • 資訊管理系 /109/ 博士
    • 研究生: 念玉鑽 指導教授: 盧希鵬 鄒仁淳
    • 近年來,遠距教學系統 (Distance Learning Systems, DLS) 的使用日益增加,讓人好奇哪些因素使DLS成功,同時又不忽略使用者間獲取知識和社會互動過程。本研究目的為探討影響…
    • 點閱:337下載:5

    6

    探究社會資本在網紅直播中對說服效果的影響
    • 資訊管理系 /109/ 碩士
    • 研究生: 夏怡 指導教授: 盧希鵬
    • 隨著電商平台的逐漸發展,廠商們不再滿足於原本的銷售方式,而是採用電商直播這一新興模式,也就是藉由網紅、明星等公眾人物對產品的介紹和推薦,說服消費者,進而促進消費者的購買意願。然而,並不是所有的網紅都…
    • 點閱:279下載:4
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